# 审稿意见分类标准

本文档提供系统化的审稿意见分类方法，帮助快速识别和优先处理不同类型的审稿意见。

## 分类体系

### 1. Major Issues（重大问题）

**定义**: 涉及研究方法、实验设计、结果解释等核心问题，需要实质性修改或补充实验。

**特征**:
- 质疑研究方法的有效性
- 要求补充关键实验或对比
- 指出结果解释的逻辑问题
- 质疑研究的创新性或贡献

**关键词识别**:
- "major concern"
- "fundamental issue"
- "missing experiments"
- "insufficient evidence"
- "not convincing"


**示例**:
> "The authors should compare their method with recent work [X]. Without this comparison, it's difficult to assess the true contribution."

**建议回复策略**: Accept + Experiment（接受意见并补充实验）

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### 2. Minor Issues（次要问题）

**定义**: 需要澄清、补充说明或小幅修改的问题，不影响研究的核心贡献。

**特征**:
- 要求澄清某些细节
- 建议改进表述或组织
- 要求补充相关工作讨论
- 指出图表可以改进

**关键词识别**:
- "minor concern"
- "could be improved"
- "please clarify"
- "it would be better"
- "suggestion"

**示例**:
> "The notation in Section 3.2 is confusing. Please clarify the meaning of variable α."

**建议回复策略**: Accept + Clarify（接受意见并澄清说明）


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### 3. Typos/Formatting（拼写和格式问题）

**定义**: 拼写错误、语法问题、格式不一致等表面问题。

**特征**:
- 指出拼写错误
- 标注语法问题
- 指出引用格式不一致
- 图表标注错误

**关键词识别**:
- "typo"
- "grammar"
- "formatting"
- "inconsistent"
- "Figure X should be"

**示例**:
> "Page 5, line 3: 'recieve' should be 'receive'."

**建议回复策略**: Accept（直接接受并修正）


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### 4. Misunderstandings（审稿人的误解）

**定义**: 审稿人对论文内容的误解或误读，需要礼貌地澄清。

**特征**:
- 审稿人误解了方法或结果
- 审稿人忽略了论文中已有的说明
- 审稿人对某个概念有错误理解

**关键词识别**:
- "The authors did not..."（但实际上已经做了）
- "It is unclear..."（但论文中已经说明）
- "Why don't the authors..."（但已经做了）

**示例**:
> "The authors did not compare with baseline X."
> （但论文Table 2中已经包含了这个对比）

**建议回复策略**: Clarify（礼貌地指出论文中已有的内容）


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## 使用指南

### 分类流程

1. **第一遍阅读** - 快速浏览所有审稿意见，标记关键词
2. **分类标注** - 为每条意见标注类型（Major/Minor/Typo/Misunderstanding）
3. **优先级排序** - 按照重要性排序（Major > Misunderstanding > Minor > Typo）
4. **制定策略** - 针对每条意见制定回复策略

### 优先级建议

**高优先级**（必须优先处理）:
- Major Issues - 需要补充实验或重大修改
- Misunderstandings - 需要澄清以避免误解加深

**中优先级**:
- Minor Issues - 需要改进但不影响核心贡献

**低优先级**:
- Typos/Formatting - 直接修正即可

### 注意事项

- **不要忽略任何意见** - 即使是小的typo也要在rebuttal中确认
- **礼貌对待误解** - 用"We apologize for the confusion"而不是"The reviewer misunderstood"
- **Major Issues需要实质性回应** - 不能只是澄清，要有行动（实验、修改等）

